一是要党建和经营两手抓、两手硬。德赛各级党组织要将党建工作与经营发展工作一起抓,力争通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,把“不忘初心、牢记使命”主题教育做扎实、做出成效。要全力配合市委第五巡察组工作,对巡察发现的问题、主题教育中检视出的问题要全面整改、立查立改。
二是要做好战略规划和年度计划工作。认真组织年度战略研讨会,对核心产业未来发展做深入研讨,提高对趋势的洞察和判断,提升对行业本质的认识和理解。要科学制定年度经营管理重点工作,处理好目标引领和问题导向的关系。要认真做好预算工作,进一步提高预算的准确性。
三是要强化四项核心能力建设。进一步完善核心产业技术路线图规划布局。高标准高要求推进惠南、长沙、越南等新基地建设。围绕重点客户新需求深度拓展业务。优化、完善投资并购工作制度流程。
四是要加快两个“工程”步伐。要学习使用科学的人力资源管理方法和工具,提升人才培养成效。要把握时机、节奏,在有利于提升竞争力、有利于拓展业务边界和能力边界方面持续加大投入。
五是要扎实开展“五个文化”建设。要把意识形态工作同生产经营管理、人力资源开发、星空体育官网建设相结合推进。各公司要推动德赛“五个文化”落地生根,文化建设要贴近员工、丰富多彩;要重视年度各项评比表彰、总结盘点工作,以榜样的力量引领团队进步。
六是要增强风险意识,完善合规管理。进一步提升纪检监察工作的专业性;要构建长效机制,把预防性工作做好。加强对会计信息质量、风险管理等重点领域、业务环节的监管和内部审计;要重视国际化业务风险防范、上市公司合规性要求、“三重一大”议事规则落实。
会议平板指出,卫生生產是红条、红条,各厂家都要要自始至终紧绷着卫生生產一根弦,更加明确好卫生生產结构性责任状,对卫生风险源要非常仔细逐步检查,不可以留有盲点、全面修改,真实把卫生生產工作中抓实抓细捉到位。 会议简讯,集團系统应用学校、企管部、发律内控部和西威企业依次就系统应用的创新力量设计规划条件、化工业生产力量设计规划条件、集團内控方法条件及刷快“湖北省质量管理奖”心得作了转发互动。